Jedno z pytań, które najczęściej słyszę od dziewczyn, brzmi: „Czy nie jestem już za stara, żeby pracować jako tancerka?”
Odpowiedź może Cię zaskoczyć. Sam wiek bardzo rzadko decyduje o tym, czy odniesiesz sukces w tej pracy.
Przez 9 lat prowadzenia Kates Diary Agency współpracowałam z dziewczynami w różnym wieku i wielokrotnie przekonałam się, że to nie metryka ma największe znaczenie.
Czy istnieje górna granica wieku w pracy tancerki?
Nie ma jednej, uniwersalnej górnej granicy wieku w pracy tancerki. Poszczególne kluby mogą mieć własne wymagania wobec kandydatek, ale sama metryka nie przesądza o powodzeniu w tej pracy.
Klienci mają różne preferencje. Jedni wybierają młodsze dziewczyny, a inni zwracają uwagę na dojrzałość, pewność siebie i umiejętność prowadzenia rozmowy. Nie istnieje więc jeden typ urody ani jeden wiek, który podoba się wszystkim.
Praca tancerki po 30. roku życia – czy można wtedy zacząć?
Oczywiście. Praca tancerki po 30. roku życia nie jest niczym niespotykanym. Przekonanie, że w tej branży można zacząć wyłącznie jako dwudziestolatka, jest jednym z jej największych mitów.
Wiele kobiet rozpoczyna pracę po trzydziestce i bardzo dobrze sobie radzi. Dojrzałość, większa pewność siebie oraz doświadczenie życiowe często pomagają im w budowaniu relacji z klientami.
Niejednokrotnie dziewczyny po trzydziestce osiągają lepsze wyniki niż młodsze koleżanki, ponieważ są bardziej spokojne, komunikatywne i świadome swoich atutów.
Co naprawdę ma znaczenie?
Z mojego doświadczenia wynika, że znacznie ważniejsze od wieku są:
- pewność siebie,
- pozytywne nastawienie,
- umiejętność rozmowy z klientami,
- zadbany wygląd,
- kultura osobista,
- zaangażowanie w pracę.
To właśnie te cechy najczęściej decydują o tym, czy klient będzie chciał spędzić z Tobą więcej czasu.
Dojrzała kobieta w pracy tancerki – czy ma mniejsze szanse?
Nie. Dojrzała kobieta w pracy tancerki może osiągać równie dobre wyniki jak młodsze koleżanki. Każdy klient ma własne preferencje. Tak jak nie istnieje jeden idealny kolor włosów czy typ sylwetki, tak nie ma jednego wieku, który odpowiada wszystkim.
Kluby zatrudniają kobiety o różnym wyglądzie, wieku i doświadczeniu. Taka różnorodność może być dużym atutem zespołu.
Czy 30 lat rzeczywiście oznacza mniejsze szanse?
Często słyszę:
- „Mam już 30 lat.”
- „Jestem za stara.”
- „Na pewno szukają tylko 20-latek.”
Najczęściej są to tylko obawy, które nie mają wiele wspólnego z rzeczywistością.
Znacznie ważniejsze jest to, czy wybierzesz klub odpowiedni dla siebie i będziesz czuła się w nim dobrze.
Jak dobrać klub do swojego wieku?
To właśnie tutaj ogromną rolę odgrywa doświadczenie agencji.
Po 9 latach współpracy z klubami wiem, że nie każde miejsce będzie odpowiednie dla każdej dziewczyny.
Są kluby, które preferują bardzo młody zespół, ale są również takie, w których świetnie odnajdują się kobiety po trzydziestce. Wszystko zależy od rodzaju klienteli, charakteru lokalu i modelu pracy.
Dlatego zamiast zastanawiać się, czy Twój wiek jest odpowiedni, warto znaleźć klub, który będzie odpowiedni właśnie dla Ciebie.
Metryka nie jest jedynym kryterium wyboru tancerki
Jeśli zastanawiasz się, czy wiek ma znaczenie w pracy tancerki, odpowiedź brzmi: tak, ale nie w taki sposób, jak myśli większość osób.
Nie ma jednego idealnego wieku, który gwarantuje sukces. O wiele większe znaczenie mają pewność siebie, umiejętność budowania relacji, pozytywna energia i dobrze dobrany klub.
Przez lata pracy w branży przekonałam się, że klient nie wybiera wyłącznie na podstawie wieku. Bardzo często wraca do tej dziewczyny, przy której po prostu czuje się dobrze.
Dlatego jeśli obawiasz się, że „jest już za późno”, nie podejmuj decyzji wyłącznie na podstawie swojej metryki. Znacznie ważniejsze jest znalezienie miejsca, w którym będziesz mogła wykorzystać swoje mocne strony i czuć się swobodnie.